Det här inlägget är inte rådgivning kring din karriär eller ekonomi. Det är bara några reflektioner utifrån våra egna erfarenheter.

”Vad kostar mitt jobb!?” Det är kanske inte en fråga man är så van att ställa sig. Ett jobb har man ju för att tjäna pengar! Eftersom vi båda pendlat till Stockholm, det senaste året från en stuga på landet, är det en fråga vi haft anledning att fundera extra mycket på.

På många sätt är det givetvis klokt att söka sig till ett arbete som betalar så bra som möjligt, givet att man trivs med jobbet och arbetsplatsen. Ett välbetalt arbete fungerar lite som ”ränta på ränta” vid sparande, en hög lön ger exempelvis högre löneförhöjningar i kronor och ören jämfört med en lägre lön.

Men ett jobb har också olika kostnader som vi ofta tar för givet och som ibland är mindre tydliga. Här är några exempel på hur ditt arbete inte bara tjänar dig pengar, utan också kostar pengar:

Kostnad för pendling

Vår pendling till Stockholm har omväxlande skett med både bil och kommunaltrafik. Bilen är det absolut dyraste sättet att pendla, även om det kan verka billigt. Pendlar man många mil varje dag får det rejäl påverkan på värdeminskningen på bilen. Kör man en äldre bil med lägre värdeminskning är det istället bränslekostnaden som blir stor.

Att kunna cykla till jobbet eller ta bussen lokalt sparar minst en tusenlapp per person och månad.

Kostnad för ”rätt stil”

Vissa jobb, kanske särskilt de mer välbetalda, kommer ibland med vissa direkta eller indirekta förväntningar. Det kan handla om att jobbet kräver kostym eller motsvarande. Det kan också innebära att man går ut och äter lunch med kollegorna varje dag, eller går på AW på dyra ställen. Alla jobb kommer inte med sådana kostnader, och vissa av dem är frivilliga. Men det är ändå bra att tänka igenom vilka beteenden som kommer med arbetet, som du kanske inte hade valt annars!

Kostnad för din tid

Det är lätt att missa hur snabbt små belopp tillsammans blir stora. Pendlar man en timme om dagen, 235 dagar om året, är det närmare 6 fulla arbetsveckor av bara pendling! Det är tid som kan läggas på vila, familjen, intressen eller att starta en egen liten sidoverksamhet.

Kostnad för din hälsa

Att pendla långt varje dag kostar inte bara pengar och tid. Att vi sitter stilla så mycket är ett av vår tids hälsoproblem, och längre pendling förstärker det problemet ytterligare. En arbetsdag blir också betydligt längre när man är borta mellan 07 och 18:30 jämfört med om man kan vara hemma igen strax efter 17. Väger man samman den stillasittande tiden vid pendling, den extra tröttheten som kommer av en längre arbetsdag och minskad träning förstår man att det inte är en så bra idé att pendla ur ett hälsoperspektiv.

Jämför även faktiska och dolda förmåner

Ytterligare faktorer att väga in i helheten är vilka förmåner som finns på olika arbetsplatser. Vissa är supertydliga men andra indirekta förmåner kan också spela stor roll.

• Får du tjäntepension? Är den motsvarande, bättre eller sämre på andra ställen?
• Hur stor är friskvårdsbidraget?
• Finns det gym i lokalerna eller alldeles i närheten?
• Finns det möjlighet för friskvård under arbetstid?
• Måste du köra bil? Vad kostar i så fall parkering, eller finns det möjlighet att parkera gratis?
• Osv!

Ett liv i balans

Flera av kostnaderna vi tar upp här var viktiga delar när Annifrid nyligen valde att ta ett nytt jobb här i Uppsala. Det nya jobbet ligger mycket närmare vår bostad men innebar en något lägre lön när man bara tittar på lönebeskedet. Räknar man dock in besparingar i pendling så är mängden pengar kvar i slutet av månaden den samma. Och räknar man dessutom in tiden som sparas in av minskad pendling, kortare arbetsdagar, mer tid för träning, med varandra och arbete med det här kontot, då är vi övertygade om att det nya jobbet är en vinst!

Att välja jobb handlar förstås inte alls bara om att minska de olika kostnaderna så mycket som möjligt. Trivsel, lön och att viljan satsa på och bygga sin karriär är kanske de allra viktigaste delarna! Har man också en hög grad av flexibilitet i sitt arbete kan de här kostnaderna bli mindre. I Björns fall handlar det exempelvis om att inte behövs pendla varje dag och ha hög flexibilitet i när olika möten bokas. Men vid någon punkt så börjar kostnaderna väga tyngre. Vi vill med det här inlägget mest belysa att de faktiskt finns där och vi hoppas att du tar med dem fullt ut i din egen balansgång mellan karriär, fritid och hälsa.